小编了解到很多小伙伴落户被拒，很大原因都是忽略了很多政策上的要求，或者自己对于政策的解读有误....今天小编简单列举几个例子，希望大家能够引以为戒哦！

 

落户关键词一

落户申请时间&累计待业时间

案例A基本情况：

A同学在国内双非院校毕业，但是境外就读的是韩国高水平大学，常规来说，按照1倍社保缴纳满6个月就能落户。

2015年7月回国之后，当时还有首份工作必须在上海的要求，但A同学自己对政策不是太熟悉，误以为首份工作必须申请落户，但上海社保基数又较高，自己作为应届生很难第一份工作达到社保基数要求，于是一直拖着没有正式签订工作。

直到2017年9月才找了适合的工作机会，而且公司试用期为6个月，试用期过后公司才正式开始办理入职手续，补缴了2017年9月 - 2018年2月的社保个税，之后社保和个税一直正常缴纳至今。

 

被驳回理由：

1. 累计待业时间超过2年

2. 补缴的社保和个税，无法计入落户社保基数累计

3. 实习期间未正常缴纳社保个税，即使日后补交，这部分时间也将计入累计待业。

 

落户关键词二

劳动合同类型&用工性质

案例B基本情况：

B同学国内三本独立院校，去英国非前500院校留学读了硕士，2019年6月份回国来上海参加工作，入职的是一家央企单位，由于同学第一学历未满足要求，公司采取派遣制用工的方式录用B同学，劳动合同、个税和社保均由第三方公司签署缴纳。

 

被驳回理由：

社保个税缴纳单位和劳动合同签署单位不但要保持一致，而且必须是同一家上海注册单位的自由员工，第三方派遣员工不在留学生落户受理范围之内，无法申请留学生落户上海。

 

落户关键词三

毕业证书&出入境记录&境外累计学习时长

案例C基本情况：

C同学参加中外联合办学3+1项目，最后一年英国本科院校的课程学习全部通过网课的形式在境内完成，于2019年6月份正式毕业，并且最终仅取得境外本科学士学位，没有国内毕业证和学位证。

C同学毕业回国后，一直在上海工作至今，并且正常缴纳符合落户要求的社保个税。

 

被驳回理由：

1. 本科阶段境外学习累计时间不足。

2. 留学期间无出入境记录，不符合要求无法办理落户申请。

3. 国内外合作办学，仅获得境外本科毕业证书，没有国内毕业证书和学位证书，不符合留学生落户要求。

 

这些例子里大家可能会看到很多自己的影子，同学们要学会从中汲取经验，仔细斟酌落户申请中一些常常容易被忽略的地方。当然，直接对号入座风险更大，落户申请的每个人自身情况都存在或大或小的差异，轻易对号入座也有可能让你的自我评估出现偏差，而导致落户申请被拒哦！

 

如果同学们担心自己错过政策变动的消息，又或是不了解落户政策，自我定位不清晰，也可以寻求专业帮助为你答疑解惑哦！